고객센터 > 무료상담
여러분의 법률멘토가 되어 드릴 로비스에 오신 것을 환영합니다.
무료법률상담전화
1544-9372(무료상담번호) 본 무료상담은 시간 및 인력제한으로 간결한 답변만 제공됩니다.
060-608-4000 (유료상담번호)
무료상담내용이 부족하시거나, 통화 중일때 또는, 현직변호사의 정확안 답변이 필요하시다면,
상단메뉴에 법률상담 -> 전화상담을 신청하여주십시요 (060-608-4000) [24시간 현직변호사 상담]
1544-9372(무료상담번호) 본 무료상담은 시간 및 인력제한으로 간결한 답변만 제공됩니다.
060-608-4000 (유료상담번호)
무료상담내용이 부족하시거나, 통화 중일때 또는, 현직변호사의 정확안 답변이 필요하시다면,
상단메뉴에 법률상담 -> 전화상담을 신청하여주십시요 (060-608-4000) [24시간 현직변호사 상담]
| 제목 | 노무관련 문의 | 작성일 | 2017-09-22 |
|---|---|---|---|
| 작성자 | 박다솜 | 조회수 | 8478 |
안녕하세요 이제 막 신설한 법인회사의 인사담당자 입니다. 아직 초기라 문의 드릴 데가 없어 근로계약서상에 기입할 급여계산에 관해 도움을 요청드립니다. 저희는 격일제로 근무하시는 경비원분들이 9분 계십니다. 이분들이 근무하시다 경조사나, 명절 휴가를 내실 때 발생일의 대체근무를 하실 경비원을 한명 채용하려 합니다 그럴 경우 포괄임금 근로계약서를 작성하려는데 근무시간은 평소에는 월~금 9시부터 17시까지 이고 대체근무 발생 시 야간근로가 불가피하여 그 시간대까지 급여를 산정해보았는데 이 산출로 작성을 해도 되는지 확인 부탁드릴게요~ 감사합니다. |
|
| 다음글 | 이혼무효소송가능할까요? |
|---|---|
| 이전글 | 상속재산 파산관련 문의. |