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| 제목 | 제대로된 월급을 받았는지 궁금합니다 | 작성일 | 2017-08-17 |
|---|---|---|---|
| 작성자 | 안 | 조회수 | 8269 |
안녕하세요~ 저는 24살 아직 사회초년생이라면 초년생인 사람입니다. 제가 아무리 생각해도 월급을 제대로 받았는지 제머리로는 도저히 답이 나오질 않아서 물어봅니다.글이 조금 길더라도 읽어주시고 답변해주시면 정말 고맙겠습니다. 저는 일단 작은 개인병원에서 2016.12.8일부터 2017.8.12일까지 일했습니다.근무시간은 평일(월~금)은 오전9시30분부터 오후7시까지, 주말(토)은 오전9시30분부터 오후5시까지 일했습니다.병원이 작아서 작년부터 일하는 요일동안에(월~토) 1번은 아파서 평일에 쉬었고 1번은 병원에서 하루만 휴가주었습니다.. 다른병원과 달리 월차가 없었습니다. 그만둘때 원장님보면서 도저히 스트레스받아서 일 못하겠다고 서로 말한뒤에 그만두었습니다. 여기에서 일하면서 탈모가 생겨 퇴근하고 두피클리닉가서 탈모치료도 하면서 일 다녔습니다. 일 하면서 3달은 수습기간이라고 치고 식대포함 3월은 130만원, 4월부터는 135만원 받았습니다. 병원에서 사대보험가입 해줬구요. 제가 어제 실장님한테(원장님 부인) 제 월급에 주휴수당도 포함되어있는지 여쭈어보니 주휴수당자체를 처음 듣는 소리라면서 원장님한테 물어보시더니 월급에 다포함되어있다고 하시더라구요. 그리고 주 43시간으로 계산을 했다고 하더라구요. 그런데 병원에서 평일에는 오전10시부터 7시까지 총9시간이라고 차면 점심시간을 1시간30분이나 빼서 7.5시간, 주말에는 5.5시간으로 계산을 했대요. 뭐 출근을해서 9시30분부터 10시까지 일을 안한것이아니라 옷갈아입고 청소이모가 따로없어서 청소하고 전화오는거받고 환자분오면 상담차트적고 아예 일안한것이 아닌데 그 시간동안은 그래도 빼야된다면서 10시부터 치드라구요. 그런데 이시간동 준비하는시간이라고 시업시간이지않나요? 그리고 점심시간이 1시간30분이라니 어제 처음 듣는소리였어요. 여기 처음에 들어올때 점심시간은 1시부터2시까지 이렇게 들었던거같은데.. 그리고 제가 아무리 바쁠때 들어왔다고 하더라도 근로계약서도 쓰지 않았어요.이번주 월요일 8월14일에 그만둘때 근로계약서를 저는 쓰지않았다고 하니까 다른사람이 옛날에 적은거를 보여주면서 설명을 하더라구요. 처음보는 내용들이였어요.그리고 환자분들한테 1시부터2시까지 점심시간이라고 할 뿐더러 12시반에서 1시까지 그 사이에 수술끝난 환자내려오면 설명해주고 상담하러오면 상담도 해줬어요..그리고 직원수가 작아서 1시부터 2시까지 30분씩 나눠서 밥먹고 나머지 30분은 데스크에 앉아있으면서 전화오는거 전화받고 그랬는데 제대로 쉬지도못하면서 일했는데 1시간30분이라는 얼렁뚱땅한 얘기를 하니까 저로서는 어이가 없었어요. 진짜 자기네들 말처럼 1시간30분이라면 다른병원들처럼 아예 문닫고 쉬어야지 저 말이 납득이 갈텐데 그런것도아니고 왜 마음대로 주43시간으로 계산해서 하는지도 모르겠어요. 월급도 통장으로 들어오는게아니라 봉투에 현금만 딸랑 넣어서 줬구요. 제가 어제 월급내역서를 좀 보고싶다고하니까 그런게 없다면서 병원이랑연관된 회계사무실에서 다 관리해준다면서 제가 보고싶어하니까 어제 사진 한장 보내더라구요. 여기 첨부파일이없어서 글로 적었어요 월급여 1,481,630 고용보험(0.65%) 9,630 건강보험(3.060%) 45,330 장기요양(6.55%) 2,960 국민연금(4.50%) 66,670 갑근세 10,000 주민세 1,000 공제합계 135,590 차액 1,346,040 사대보험빼고 갑근세, 주민세 빼면 저 금액인데 저 금액에서 식비를또 따로주어야하는거 아닌가요? 또한 사대보험 자기네들이 다 내준다고했는데 저 사진보면 저또한 몇프로나가고 있었던거 아닌가요..? 식비포함 3월은 130, 4월부터 135만원 받았었고, 최저시급으로 계산해서 받았는지도 잘모르겠고 저기에 월급제 주휴수당도 포함되어있는지 잘모르겠어서 여쭈어봅니다. 저는 돈을 더 받아야된다고 생각하는데 도저히 답이안나옵니다ㅠㅠ 도와주세요.. |
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